Разработка тарифной сетки для строительных организаций на основе количественной оценки рабочих мест.

Достаточно близким к оптимуму является следующее соотношение: при «шаге», составляющем 30-35% межразрядного диапазона суммарной оценки квалификации, максимальная оценка будет на уровне 50% максимальной оценки формального разря­да. Расчетные удельные веса оценочных параметров, выраженные в тарифной оценке приводятся в табл. 3.9.

Таблица 3.9.

Дифференциация оценки квалификации

Фактор оценки

Градационная группа

Удельный вес фак­тора

1

2

3

4

5

6

Разряд работы

0,117

0,152

0,187

0,222

0,257

0,291

33

Срок обучения

0,178

0,218

0,260

0,330

0,401

0,442

50

Ответствен­ность

0,061

0,091

0,120

0,120

0,120

0,150

17

Всего

0,356

0,416

0,567

0,672

0,778

0,883

100

Приведенные в таблице 3.9. данные показывают, что в принимаемой системе значений искусственное завышение разрядности работ на три ступени ведет к дефор­мации, не превышающей один межразрядный диапазон. При дифференциации тариф­ной оценки степени ответственности должны быть учтены следующие факторы: для всех категорий персонала - ответственность за результаты экономической деятельно­сти предприятия в целом и за средства труда, для ремонтного персонала - за ремон­тируемое оборудование; для технологических рабочих - за рациональный расход ос­новных и вспомогательных материалов. В целях упрощения системы тарифной оцен­ки два последних фактора оцениваются по одной и той же шкале. И здесь задача за­ключается в определении оптимальных соотношений тарифной оценки каждого из перечисленных факторов в структуре общей оценки ответственности.

Начнем с оценки ответственности за общие результаты экономической деятель­ности предприятия. При дифференциации степени ответственности за общие резуль­таты деятельности предприятия в расчет принимается градация от ответственности за работу с минимальной степенью влияния на общие результаты экономической дея­тельности до ответственности за такую работу, где такое влияние максимально (табл. 3.10.).

Перейти на страницу: 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

 

Олигополии

Монополии

Лизинг


Финансовые консультации на сайте www.finsolve.ru.